节假日三薪什么意思,国家法定节假日三薪标准
节假日三薪，是指在国家法定节假日工作时，员工可以获得三倍工资报酬的制度。对于那些无法在节假日休息或需要加班的员工来说，这是一种重要的福利待遇。那么，究竟哪些节假日可以享受三薪待遇呢？又该如何计算三薪标准呢？下面让我们一起来了解。一、《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用...

中国第一部劳动法哪一年通过
中国第一部劳动法哪一年通过《中华人民共和国劳动法》是由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过的,自1995年1月1日起施行。第一章 总则1. 为了保护劳动者的合法权益,调整劳

当兵十二年复员休息一年、自己找的工作、关于工龄、单位辞退应享受什么...
原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号规定：复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。国务院[67]国劳字382号通知中规定：“军龄加参军前的工龄”，...

第一届国际妇女劳动节是哪一年?
1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。联合国从1975年国际妇女年开始庆祝国际妇女节，确认普通妇女争取平等参与社会的传统。1977年大会通过了一项决议，请每个国家按照自己的历史和民族传统习俗，选定一年中的某一天为联合国妇女权利和世界和平日。对联合国而言，国际妇女节定为3月8日.

国家的请丧假是规定哪些亲属在请丧假的范围内?
丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假...

国家统一的津贴补贴包括哪些
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。津贴补贴作为工资的一部分，也应当按照此规定进行支付。《中华人民共和国公务员法》第八十条规定：公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行...

一战中国为何是战胜国
中国是一战中的战胜国的原因：1、1918年11月11日，协约国以战胜同盟国而宣告第一次世界大战结束，中国成为战胜国 1914年7月，欧洲的德奥与英法两帮帝国主义之间，忽然爆发了一场国际战争，后来竟演变成“第一次世界大战”。这场战争虽然发生在欧洲，但因为战争双方都是白色帝国主义，它就必然牵涉到交战...

国家法定节假日有哪些三倍工资
《全国年节及纪念日放假办法》第四条规定：少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付...

国家规定上班时间一天多少小时
法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...

劳动法全文2015国有企业拖欠工资
《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正 目录 ...