我也有过同样的顾虑，但是我忍住了没有辞职，原因很简单，人无远虑必有近忧，应该有一点忧患意识，如果没有考虑好辞职之后的去向，那你最好先按兵不动。
这要从现代人的消费习惯开始，很多人都用负债式消费在提前透支人生，比如说我吧，我有房贷有车贷，上有老下有小，处在这个状态中的我胆子是最小的，也是最怕老板的，如果有一天老板把我炒了，我的工资就断了，我的房贷和车贷没有办法交了，家庭就会陷入一种困境，所以我很害怕那一天到来，于是就算这工资不太满意我也忍着，在没有找到更好的去处之前，只能卧薪尝胆了。
成然，人生就是在无数的选择当中充满了变数，你也不知道未来的路会因为这次辞职而偏向什么样的轨迹，这就相当于一次赌博，也许就此你的生命就已经走上了岔路，所以一定要谨慎，你应该有一个假设，把未来要发生的事情都推演一遍，比如说假如领导这边同意你辞职了，而你别的地方还没有找到工作，这时你要怎么办，房贷交不上了，车贷也交不上了，一下子陷入了青黄不接的状态，这个时候是不是很囧呢？所以至少有一点应该做到，你先把未来的路找好，这边辞职之后你马上就能够进入下一个状态，开始你下一段工作，如果做不到这一点最好还是管住自己的情绪。
有很多情绪化的人做事不计后果，找老板提薪资，结果老板拒绝了，一气之下就辞职，辞职之后就难看了，很长时间都找不到工作，仔细想一想还不如留在原来的单位，至少还有一份收入，所以我的经验就是在没找好工作之前先不要和老板提辞职的事情。
这个是在求职过程中肯定会遇到的。
虽然现在的工作不满意，但是你也要知道这是你的财富，毕竟工作经历和经验，都是下一个工作的前提啊。
所以你可以在工作的时候，再物色自己喜欢的岗位和职业，然后去面试。
等那边录取了这边办理辞职，两不耽误。
你不满意现在的工资状况，又不想辞掉这份稳定的工作，但我觉得你可以选择做一些兼职，现在生活中有很多的兼职可以提供，我们去选择，比如你下班之后可以做一些送外卖或者是代驾之类的兼职，现在这样的兼职也十分的挣钱。没有人会在意你挣钱时候的样子有多狼狈，他们只会在意你是否有钱，所以如果你不满意现在的经济状况以及现在的生活，那么你可以选择去学习一些新的知识，增强自我的同时，也能够为你带来更好的机会。
我觉得如果你们不满意现在的工作状况，却又不想辞掉这一份稳定的工作，那么最好的选择就是去做一些兼职，因为这样能够在保证你收入的同时，利用自己闲暇的时间，获得自己想要的财富。也许这样的财富不是特别的多，但是如果你一个人生活也足够了。
当然我更建议那些想要嘉兴却有不肯换工作的人，去学习一些知识，因为知识才是改变人命运的根本，如果你学到了很多专业的知识，那么你就能够有足够的实力去应聘更高的职位，去获得更好的薪资，这样就达到了我们的目的。
无论是什么样的选择，我觉得还是学习知识才是能够从根本上改变人命运的办法。有些时候我们去做一些兼职，不能被别人理解也赚不了多少钱，只有学到了足够多的知识才能够获得自己想要的财富。
不满意薪资，可以跟老板谈谈，看能否涨点工资； 另外就是想办法做副业，这两种办法可以满足不想辞职，又可以改变现状的。如果你对薪资不满意，不跟老板说，那他怎么会知道呢。老板都希望员工活多干点，工资少拿点，所以最重要的就是跟老板反映工资不满意，说出你对公司的贡献或者你的价值，估计老板就会考虑增加你的薪水了。做法如下：
一、平常做事要卖力，不能得过且过。很多人打工有个心态，就是老板没有交代的事情能不做就不做，老板交代的事情也是能马虎就马虎，最后又抱怨薪资低。如果是这样的员工，老板是不可能给你加薪水呢，不炒鱿鱼就不错了。平常工作的时候，要卖力点，在老板面前该表现的还是要表现。
二、敢于跟老板开口谈薪水问题。有些员工，只知道低头干事情，薪水都不敢跟老板提，生怕老板不高兴。但是我觉得如果你自身实力强，老板给的薪水又偏低的话，我觉得是可以开口让老板调高些的。毕竟好员工大家都喜欢，你开口了，老板才知道你对薪水不满意。
三、积极做副业。如果主业工资低，又不想辞职的话，可以考虑做副业。现在不是流行地摊经济嘛。下班后，自己批发点小东西去卖，说不定赚的就比上班多。平常留意一下身边的机会，有合适的话，不管赚不赚钱，先做了再说，总比空想要好很多。
所以，不满意现状，就要想办法改变。正所谓穷则变，变则通。每次的困难说不定就是一个新的机会，我们要做的就是多做多思考，少在那想，光想是没有用的，对改变现状没有任何影响，反而会给自己很多假想敌。
我不想辞职可工资又低怎么办
答：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以...
对现在薪资不满意准备离职,可辞职又怕找不到工作,究竟该怎么选?
答：工作越混越差，我都有了辞职的念头，但却害怕没有好工作，这可如何是好？如果工作天天都不快乐，又担心没有更好的薪水和福利，那么就可以利用这段时间在网络上慢慢的投递履历。如果我们知道有一家公司的薪水更高，那么我们就会选择离开，去别的地方发展。相信大家在上班的过程中，都会有这样的担忧。她...
很喜欢这份工作,可是薪资水平却令人很不满意,要不要选择辞职呢?
答：如果你被生活逼着去追求高薪，那么你应该尽快辞职，找一份你不讨厌的工作，而且薪水高。虽然你喜欢的工作很舒服，但是工资很低，生活的压力让你很尴尬。这个时候，你已经失去了对工作的热爱，你可能会抱怨更多。这种消极的态度会影响生活质量和工作质量。如果这份低薪的工作不影响你的生活，那么你可以追随...
薪资谈的不是很满意,但已经入职怎么办
答：但这是一份需要24小时倒班的工作，至今我都怀疑自己是怎么坚持下来的。如果offer的基本工资没有到位，同时HR表示该岗位每月都有绩效或提成，也能一定程度上增加你的收入。此时，作为求职者，你需要更进一步询问该岗位的绩效考核方式或提成占比，酌情考虑综合收入。而这一提问的前提需建立在你对这份工作的“...
我面试成功己通知去上班,可是工资太低了又不想去怎么回绝呢?
答：一、面试成功后不想去怎么处理 1、通过面试了解后，发现该公司/岗位并不适合自己;或发现该公司的待遇等方面自己并不满意。拒绝方法：打电话告诉应聘公司人事，表示自己经过深入了解后，觉得这份工作不合适。当然，这时候HR肯定会问为什么?哪方面不合适?这时候求职者不用顾忌太多，实话实说即可。2、面试的...
觉得工资低是直接提离职,还是和原公司谈要求加工资,哪个好?
答：他其实就是一个选择关系而已,就算你要离职了,你就先去谈谈不成再说离职不好吗? 题主的这个问题我多花一点笔墨来回答一下。长期以来,员工和老板之间关于工资给多给少的问题站在各自的角度都相互不满意对方:员工总是闲自己工资低,看着外面的谁谁谁工资比自己高心理就不平衡,就想涨工资或者是跳槽;老板呢总闲下面...
工资拖欠但又不想辞职怎么办?
答：二是公司如果有发展前景，日后可以不担心工资问题的话，可以跟公司和领导共进退，这样领导也会感动。三是如果公司一般，领导不通情理，建议在工作中留心其他工作，早给自己留条后路。四是工资问题可以走法律途径。根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在...
如果你的对你现在的工资待遇不满意,你会和老板说吗?
答：这样的人其实很难融入到企业发展的进程中，他们也不会对企业产生依存感，只要有其他单位愿意给出更高的工资，他们会毫不犹豫的辞职。所以我肯定会和老板说，但是我会特别注意说的方法，同时我也会认真了解自身存在的不足。向老板表达自己对工资待遇的不满其实很正常，该说时必须要说不想当将军的战士，...
怎么在不提离职情况下要求涨工资?
答：怎么在不提离职的前提下要求涨工资，是很多打工人关心且纠结的一个问题。自己在公司工作那么长时间吧，要业绩也有业绩，但工资就是不见涨，自己对公司的各项制度管理也还算满意，就是觉得自己配得上更高一水平的薪资报酬，那么如何在不提离职的前提下，跟上司提出加薪请求呢？1.全面评估自身能力与业绩要...
不满意薪资,该不该辞职?
答：所以至少有一点应该做到，你先把未来的路找好，这边辞职之后你马上就能够进入下一个状态，开始你下一段工作，如果做不到这一点最好还是管住自己的情绪。有很多情绪化的人做事不计后果，找老板提薪资，结果老板拒绝了，一气之下就辞职，辞职之后就难看了，很长时间都找不到工作，仔细想一想还不如留在...